熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和如今的他

        南矿记忆

        据熊师父记忆 ，那是的苏州矿山开采自动化厂场区还坐落于紫清山半山腰，之前大部分生产加工三角皮带运输机。另外，企业也设计制作于煤碳市场的机械震动筛，不赢校园营销原始做的只 宽1250mm*长3600mm的小骰子。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年营业员们和购买入的滚齿机合影拍摄

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年振荡筛上路测试

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年尾，熊司机采用报考后被定级为一级工（层面分成一小时或者九级），并因现象出色尽早转化成正规工。那时候祖国的规定师付转正定级定级想要两年多，但他靠着自已的努力的，仅花新一年多的时间段就转正定级定级了，并评为为至今的一流产量（运转）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        自从，他顺寻三次参与性全国外创业建设工程内容的整个专用系统怎么安装、按装及试启动工做，从全国的河北红安、甘肃六盘水、在中国丽水、合肥等地，到国外的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、奈米比亚等国家东南部和东南部，伴近年来南矿控股集团专用系统销到的城市显得越来越更多，熊大的师傅的行迹也准备覆盖全国五湖四海。当被提过哪款 创业建设工程内容是给他最想象令人难忘的，他不假思绪地寓意：“那都是纳比米亚联通站创业建设工程内容了”。而提过这一创业建设工程内容，熊大的师傅很深显得高兴好，“原预计是我不想们在奈米比亚待多个月大，结局在在那待了14个月大。”

纳米技术比亚手机端筛分的撕碎投资项目         本来nm比亚可移动土的颗粒分析的碎裂产品是南矿公司在与世界十大碎裂土的颗粒分析的行业大佬各个企业激烈竞争后招标的一家产品，该产品合理利用挖矿分离废石，研发采石场工程本次目、采场方向、排土场和尾矿库筑坝相应爆破工程孔填塞必备的石料骨料。受我们大家信赖，南矿公司公安局服务项目质量团队协作制定方案体统行驶，培训学校是时间的控制服务项目器维护人工，而熊工人还是中间我的榜样。产品于2018年九月准备基础建设怎么安装，2017年11月试运维，2017年1月交给食用。该产品的生产量和基本这一项测试招生指标，相当达成协议书决定的验收单法律条文。“当初我们大家就住在间易工棚里，吃的不太的习惯，只有那举办了中华餐馆，产品上的中华人都感兴趣去那吃。我们大家孩子们对于们大家的机器和服务项目质量相当令人满意，我他也心存很快乐。”

        国庆时，熊晓卿（左一）和南矿集團服务性南昌矿机的许多全体成员们在nm比亚业务工棚里吃饭

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        另外这两年里熊司机就可以养老金，但以他钟爱學習的个性，养老金后又指浮动会忙着捣鼓什么样新家伙呢？（刘晓寒）